bat365在线平台员工干部选拔、任用、管理办法

（2013年9月12日公司党政联席会议通过）

为了选拔品学兼优的同学担任员工干部，充分发挥员工干部自我教育、自我管理、自我服务的作用，担当学院领导、老师和同学的桥梁和纽带作用，组织和带领全院同学成长、成才以及发挥其在员工中的先锋模范带头作用，特制订以下条例。

第一条  选拔任用员工干部坚持品学兼优的标准，所选用员工干部必须是思想进步、遵纪守法、学习努力并成绩优良，在选用上学期员工干部时，受违纪处分（含校、院通报和考试重修<含考查课>）的同学不可担任院员工会干部，班团两委条件原则上与此相同。

第二条  班团两委职数按规定设置，不可随意增加员工干部人数，班团两委选拔由辅导员组织和宣布，两委名单报学院备案。

第三条  院员工会按学校规定和我司实际设定职数，选拔任用员工干部坚持公开、公正、公平的原则，采取员工自愿报名、班级推荐、评委打分、组织考察研究决定的方式产生。

第四条  院员工会员工干部任期为一年，学期考试出现重修者自行离退，违纪受处分或严重不能胜任工作者予以辞退。

第五条  院员工会员工干部报公司党委备案。团学组织换届时，给任期满一年的副部长以上员工干部颁发员工干部荣誉证书。