各学院：

    为切实做好我司“十一”假期和秋冬季员工安全教育与管理工作，现就有关事项通知如下：

    一、充分认识秋冬季员工安全教育与管理工作的复杂性和重要性。秋冬季是各类事件易发季节，要切实做好安全防范工作，避免各类事故发生，保障正常的教员工活秩序，将安全稳定工作摆在更加突出的位置。

    二、秋季是各种传染性疾病和心理精神疾病易发时期，各学院要教育引导员工注意个人卫生，不要去人员密集和传染病高发地区，辅导员班主任要经常深入到员工中去，了解员工的思想动态，及时做好教育和心理疏导等工作。

    三、对员工加强安全教育。各学院要教育员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，要召开员工安全教育主题会议，重点开展“六防”教育：防火灾、防交通事故、防偷防抢、防人身伤害、防传销诈骗、防宗教渗透。各班级要在“十一”前，召开一次安全教育主题班会，强化员工假期的安全和纪律教育。

    四、“十一”假期期间不得组织员工集体外出活动。员工假期如确需离校，必须严格履行请假、销假手续，辅导员班主任要对员工假期的去向和往返时间进行摸底、统计，保持动态掌控，并于9月30日前将员工离校情况报学院备案。

    五、各学院要教育员工深刻认识违规使用大功率电器的危害性，要不定期深入员工宿舍，严查违规使用大功率电器，确保员工生活安全。

    六、进一步完善对特殊群体的管理与服务。各学院要加强对贫困员工、少数民族员工等特殊群体的关心和服务，同时严格校规校纪，规范员工在校行为，对于出现违法违纪的言论与行为的苗头，要早排查、早发现、早教育、早管控。

    七、各学院严格按照学校要求，认真落实十一假期值班制度。值班人员应切实负起责任，畅通渠道，发现有关员工人身和财产安全问题，应及时妥善处理，并与学校总值班和员工处联系。

    特此通知

员工处

2017年9月28日