为进一步提高党支部工作标准化建设，根据《中共bat365在线平台委员会基层党支部工作年度考评实施办法》精神和要求，结合学院实际，制订本办法。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持抓基层、打基础，通过工作考评，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本原则

以评促建，重在建设；科学规范，便于操作；立足实际、注重实效。

三、考评内容

考评内容主要围绕基层党支部建设“五好”标准，具体参见附件《bat365在线平台党支部年度考核标准》。

四、考评方式

（一）基层党支部考评工作由公司党委统一领导部署，公司党委负责具体实施，每年考评1次。

（二）考评工作采取党支部自评、群众评议与组织考评相结合的形式。

五、考评程序

（一）党支部自评：基层党支部对照考核标准撰写总结材料，召开党员大会，由党支部书记做党支部工作总结，党支部全体党员对党支部工作进行评议，并根据考评标准评分，取平均值作为党支部自评分。

（二）群众评议：由党外群众对党支部工作进行评议（教工党支部一般由本单位非党员教职工进行评议，员工党支部一般由支部所在班级或年级员工进行评议），并填写评议表，取平均值作为群众评议分。

（三）组织考评：公司党委成立考评小组。考评小组由党委委员、党委秘书、支部书记、党员代表组成。考评小组分别召开党内外人员座谈会，查阅党支部、党小组上一年相关支撑材料、听取党支部工作汇报，根据考核标准分别评分，取平均值作为公司党委考评分。

（四）考评结果：公司党委按照考评总分S =党支部自评分×20%＋群众评议分×20%＋分党委(党总支）考评分×60%计算考评结果，并向党支部反馈考评意见。考评结果分为四类：优秀（S≥90），不超过30%支部比例；良好（80≤S＜90）；一般（70≤S＜80）；合格（60≤S＜70）；不合格（S＜60）。

（五）总结反馈：公司党委综合本单位党支部考评情况，撰写考评工作总结，填写党支部考评结果汇总表，报党委组织部备案。

六、考核结果运用

（一）考评结果为优秀的，可申报校级先进党支部，经审核同意后由学校给予党支部适当奖励；

（二）考评结果为良好的，由公司党委依据校级奖励标准，从党建经费中给予党支部适当奖励；

（三）考评结果为合格的，党支部要根据考评反馈意见，查找不足，制定整改措施，认真进行整改；

（四）考核结果为不合格的，除参照考核结果为合格的外，列入学校重点整改对象。