第一章总 则

第一条 员工会所有工作必须依照本办法运行，任何成员不得违反本办法。

第二条 员工会的性质

bat365在线平台员工会是以“服务学院，服务员工”为宗旨，依照学校学院有关规章制度，通过“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”来履行各项职能的群众组织。

第三条员工会的宗旨

服务学院，服务员工。

第四条 员工会的组织机构

bat365在线平台员工会下设主席团、办公室、体育部、文艺部、学研部、生活部、社团部。

第二章部门职责

第五条 主席团职责

主席团设主席一名和副主席三名。

主席团负责员工会整体工作的制定、督促、检查、指导和协调，经常向学院分管领导和团委书记反映情况、请示和汇报工作，布置各部工作，和各部部长交流工作情况，对重大问题进行集体讨论。

主席职责：

（一）制定员工会工作计划，负责组织落实；

（二）协助完善各类工作制度，并组织学习加以落实；

（三）主持员工会全面工作，对重大问题享有决策权；

（四）督导各部工作完成情况；

（五）及时上情下达，下情上达；

（六）主持召开员工会全体会议、干部会议；

（七）强化执行力和部门间的合作，重要工作要请示、汇报、落实和反馈；定期向学院分管领导和团委书记汇报工作、反馈落实情况。

副主席职责：

（一）协助主席开展工作，参与主席团会议，与主席商讨、决定员工会工作中的重大问题，完善员工会各项制度；

（二）指导各自分管部门的工作；

（三）遇有主席不在等特殊情况，暂代主席履行职责。

第六条 办公室职责

主管员工会的各项活动的上传下达和后勤保障，管理员工会资产和文件。

第七条体育部职责

组织学院各项大型员工体育竞技以及娱乐活动，协助校员工会体育部开展工作，下设院男篮、女篮、男排、女排等。

第八条文艺部职责

下设礼仪队、艺术团，负责本院各种文艺活动的排练准备、以及参加学院对外的文艺节目的排练等工作。

第九条学研部职责

组织各种形式的学术竞赛、讲座、演讲比赛、辩论赛等活动；联合学院督查中心狠抓考勤工作，落实学风建设相关活动，提供学习方面的交流、咨询、帮助等，开展学院之间的员工学术交流活动。

第十条生活部职责

协助校后勤部门开展各项工作和宿舍管理活动，协助院督查中心定期对宿舍进行安全检查和周末晚点名，定期进行卫生大检查，协助各项活动的会场布置工作。

第十一条 社团部职责

制定切实可行的社团工作计划，监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。

第三章例会制度

第十二条 民主集中制原则

开会实行民主集中制，全体参加会议成员均有发言权。实行主席负责制。

第十三条 请假制度

凡员工会成员出席全体员工会成员会议、部门会议以及临时重要会议时不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假，提交书面请假条，并记入会议记录，否则将一律视为缺勤。员工会全体会议请假，须由部长将请假情况通报分管副主席。

第十四条 签到

与会人员需要提前十分钟到场，进行签到。

第十五条 会议纪律

手机静音，保持会议秩序，不得做与会议无关的事项。与会人员必须做会议记录。

第四章奖励与处分

第十六条在日常工作中尽职尽责，表现优秀者，优先评选“优秀干部”、“优秀干事”。

第十七条 在员工活动中表现优秀者，给予院级通报表扬。

第十八条因自身行为对学院以及员工会形象造成不良影响，视情节严重分别给予组织内批评、警告、严重警告、劝退、开除等处分。

第十九条 考试中严重违纪或作弊、挂科且补考不过者，劝退。

第二十条 严重违反员工会规章，或在工作中懒散怠惰，态度恶劣，屡教不改者，经主席团商定，并报分管院领导，予以开除出组织。

第五章附 则

第二十一条 本制度由我司员工会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

第二十二条 员工会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。 第二十三条 本制度自公布之日起实施。